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Kabinettsbeschluss 7.10.2026 — Bundesrat steht aus

Beitragsbemessungsgrenze 2027: 76.500 € und 106.200 €

Das Bundeskabinett hat am 7. Oktober 2026 die Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 beschlossen — mit denselben Werten wie im Entwurf des Bundesarbeitsministeriums vom 21. September. Grundlage ist die Lohnentwicklung 2025 von 4,38 % — alle Rechengrößen steigen. Es fehlt noch die Zustimmung des Bundesrats.

Geprüft von:
Redaktion BruttoNettoCalculator(Fachredaktion für Lohn- & Steuerthemen)•Zuletzt aktualisiert am 23. Oktober 2026
Kranken- und Pflegeversicherung
76.500 €
im Jahr · 6.375,00 € im Monat
von 69.750 € in 2026 (+9,7 %)

Steigt zusätzlich zur Lohnentwicklung um 300 € im Monat — deshalb der überproportionale Sprung.

Renten- und Arbeitslosenversicherung
106.200 €
im Jahr · 8.850,00 € im Monat
von 101.400 € in 2026 (+4,7 %)

Bundeseinheitlich — seit 2025 keine Trennung zwischen West und Ost mehr.

Alle Rechengrößen 2027 im Überblick

Rechengrößepro Monatpro Jahr
BBG Kranken- und Pflegeversicherung6.375,00 €76.500 €
BBG Renten- und Arbeitslosenversicherung8.850,00 €106.200 €
Bezugsgröße4.130,00 €49.560 €
Versicherungspflichtgrenze (JAEG)7.012,50 €84.150 €
BBG knappschaftliche Rentenversicherung10.900,00 €130.800 €

Quelle: Bundeskabinett beschließt Sozialversicherungsrechengrößen 2027 (BMAS, 7.10.2026); Werte unverändert gegenüber dem Referentenentwurf vom 21. September 2026. Vorläufiges Durchschnittsentgelt der Rentenversicherung 2027: 53.452 €.

Was die höheren Grenzen kosten

Betroffen ist nur, wer über den Grenzen verdient — für alle anderen ändert sich durch die Anhebung nichts. Oberhalb beider Grenzen wächst die Bemessungsgrundlage um 6.750 € bei Kranken- und Pflegeversicherung und um 4.800 € bei Rente und Arbeitslosenversicherung.

Mehrbeitrag KV/PV
712,13 €
im Jahr
Mehrbeitrag RV/ALV
508,80 €
im Jahr
Zusammen
1.220,93 €
101,74 € im Monat

Arbeitnehmeranteil bei fortgeschriebenen Beitragssätzen 2026 (KV 8,75 %, PV 1,8 %, RV 9,3 %, ALV 1,3 %). Die Beitragssätze 2027 regelt die Verordnung nicht — steigen sie, fällt die Mehrbelastung höher aus. Der Arbeitgeber trägt noch einmal etwa denselben Betrag.

Mehrbelastung nach Bruttogehalt

Brutto / MonatMehr SozialabgabenNetto 2027 vs. 2026
5.000,00 €+0,00 €+10,58 €
6.000,00 €+19,78 €−0,11 €
7.000,00 €+59,34 €−20,54 €
9.000,00 €+101,74 €−31,49 €

Arbeitnehmeranteil pro Monat, Steuerklasse I, mit einem Kind, ohne Kirchensteuer. Kinderlose ab 23 zahlen 2027 zusätzlich 0,3 Punkte mehr Pflegezuschlag (Regierungsentwurf). „Netto 2027 vs. 2026“ enthält auch die Entlastung der Steuerreform 2027 (Regierungsentwurf) und zeigt, was unterm Strich bleibt. Beide Werte sind vorläufig. Mit Ihrem eigenen Gehalt rechnet der Sozialabgaben-Rechner 2027.

Passende Rechner

Häufige Fragen

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze 2027?
Nach der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027, die das Bundeskabinett am 7. Oktober 2026 beschlossen hat, liegt sie bei 76.500 € im Jahr (6.375,00 € im Monat) für die Kranken- und Pflegeversicherung und bei 106.200 € im Jahr (8.850,00 € im Monat) für die Renten- und Arbeitslosenversicherung. Gültig wird die Verordnung, wenn der Bundesrat zugestimmt hat und sie verkündet ist.
Sind die Werte für 2027 schon endgültig?
Fast. Das Bundeskabinett hat die Verordnung am 7. Oktober 2026 mit genau den Werten des Referentenentwurfs vom 21. September beschlossen; jetzt fehlt noch die Zustimmung des Bundesrats. Erfahrungsgemäß ändert der Bundesrat die Rechengrößen nicht, weil sie sich rechnerisch aus der Lohnentwicklung ergeben — verbindlich werden sie aber erst mit der Verkündung der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027.
Warum steigt die Grenze für die Krankenversicherung 2027 so stark?
Weil zwei Effekte zusammenkommen. Die Rechengrößen folgen der Lohnentwicklung 2025 von 4,38 %. Bei der Kranken- und Pflegeversicherung kommen darüber hinaus 300 € im Monat obendrauf. Aus 69.750 € werden dadurch 76.500 € — ein Plus von 9,7 %, deutlich mehr als bei Rente und Arbeitslosenversicherung.
Was kostet mich die höhere Beitragsbemessungsgrenze 2027?
Wer mit seinem Bruttogehalt über beiden Grenzen liegt, zahlt 2027 auf 6.750 € mehr Bemessungsgrundlage bei KV/PV und auf 4.800 € mehr bei RV/ALV Beiträge. Bei unveränderten Beitragssätzen sind das rund 1.220,93 € mehr Arbeitnehmerbeitrag im Jahr — etwa 101,74 € im Monat. Der Arbeitgeber zahlt noch einmal ungefähr denselben Betrag. Die Beitragssätze für 2027 regelt diese Verordnung allerdings nicht.
Was ist der Unterschied zwischen Beitragsbemessungsgrenze und Versicherungspflichtgrenze?
Die Beitragsbemessungsgrenze begrenzt die Höhe der Beiträge, die Versicherungspflichtgrenze (Jahresarbeitsentgeltgrenze) entscheidet, ob Sie die gesetzliche Krankenversicherung überhaupt verlassen dürfen. 2027 soll die Versicherungspflichtgrenze bei 84.150 € im Jahr liegen, also 7.012,50 € im Monat. Erst wer regelmäßig darüber verdient, kann in die private Krankenversicherung wechseln.
Rechnet der Brutto-Netto-Rechner schon mit den Werten 2027?
Ja. Seit dem 23. Oktober 2026 rechnet der Brutto-Netto-Rechner 2027 voreingestellt mit den Grenzen von dieser Seite (6.375 € und 8.850 € im Monat) — so wie der Lohnsteuer-Programmablaufplan 2027, den das Bundesfinanzministerium am 8. Oktober 2026 im Entwurf veröffentlicht hat. Unter „Sozialabgaben 2027“ lässt sich zum Vergleich auf die amtlichen Grenzen 2026 umschalten. Der Steuerteil folgt in beiden Fällen dem Regierungsentwurf zur Einkommensteuerreform 2027.
Grafik: Beitragsbemessungsgrenze 2027: 76.500 € und 106.200 €
Beitragsbemessungsgrenze 2027: 76.500 € und 106.200 €
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